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状況対応リーダーシップ®研修 S.L.指導員/AR 桃井庸介

2010/06/22 10:51 に A. Ami が投稿   [ 2010/06/23 19:09 に更新しました ]
2010年6月15-16日
 
参加者3名
 

     参加者アンケート: 参加者アンケートの項目は以下の通りです(集計数3)。

 

質問内容

 

     今回の研修で新しく発見したこと

          今回の研修で気づいたこと、新しく発見したこと

          今回のプログラム全体について

          プログラムの内容について

          その他

 

 

 ①       今回の研修で気づいたこと、新しく発見したこと

·           4つに分類し状況に応じた対応をすること。

·           今までは「協労的」な行動は、すべてにおいて有効であると考えておりました。今回の研修にて、それが逆効果になる場合もあることを知り、大変参考になりました。レディネスはその時々で設定し、それを考えながら今後は対応を変化させていきたいと思います。

·           まわりのことに気になりすぎる、発言力にかけ、また説明する段取りが悪いことに気づかされた。

 

 

② 今回の研修で気づいたこと、新しく発見したこと

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③ 今回のプログラム全体について

  -

 

④ プログラムの内容について

  -